两年择业期怎么算

2020-07-21 2,468

普法内容

按国家有关规定，高校毕业生的择业期从毕业证书落款日期算起，从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。择业期就是选择就业的时期。其中，硕士研究生、本科生和专科生择业期为毕业两年内，博士研究生为毕业5年内。择业期政策适用对象包括在本省内就读的普通高等学校毕业生，在省外就读回本省就业的普通高等学校毕业生，出国（境）留学回本省就业的高校毕业生，以及毕业离校两年内（博士研究生为5年内）的毕业生。

《中华人民共和国就业促进法》第十一条县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。第十二条国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。

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择业期年限
硕士研究生、本科生和专科生择业期为毕业2年内，博士研究生为毕业5年内。应届生身份可以保留两年。应届毕业生分两种，一个是即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。另一个是拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期

2024-01-19 354
两年择业期内是指不交社保吗
两年择业期不是指不交社保，但缴纳职工社保的，代表已经与用人单位存在劳动关系或者灵活就业，择业期结束。高校毕业生从毕业之日起两年内未就业为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。劳动者在用人单位就业的，用人单位应当

2023-06-11 1,677
择业期内交了社保但是辞职了还算是择业期吗
择业期内辞职不属于应届毕业生。择业期是选择就业的时期，按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

2020-04-22 1,627

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社保停了算择业期么？
离职社保停交的，如果距离大学毕业的时间不满两年的则算择业期。按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

2022-11-04 15,340
在两年的择业期内就不能签劳动合同是吗？
可以签合同的，只要适合你工作的单位，你就可以与他们签订劳动合同，但要注意签合同细节，保护好自己的合法权利。

2022-10-06 15,340
两年，无期两年，有期19年，这个刑期怎么算啊
死缓两年表现好可以改为无期，无期两年后能改为有期徒刑有期徒刑不能低于18年如果有重大立功表现那就另当别论了

2022-10-17 15,340
自主择业转业退役待遇怎么算
自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发

2022-04-10 15,340

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01:58
离婚两个孩子都选择妈妈怎么办
离婚时，如果两个孩子都愿意跟随妈妈，但是父母双方不能达成一致的意见时，有异议的一方可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决决定未成年子女抚养权的归属。法院在判决未成年子女抚养权的归属时，通常会考虑子女与父母之间的亲情关系；父母的个人情况、经济能

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01:18
两年有期徒刑能减刑吗
被判处两年有期徒刑的犯罪分子，若表现良好是有机会减刑的。减刑是指对于被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子，在刑罚执行期间，由于确有悔改或者立功表现，因而将其原判刑罚予以适当减轻的制度。所以，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯

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拖欠工资两年了怎么办
员工被拖欠工资两年，如果实在无法协商解决的，可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，当实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相

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