工伤理赔都有哪些具体赔偿款

2022-06-24 6,882

普法内容

工伤理赔具体赔偿款如下： 1、医疗费，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录等； 2、住院伙食补助费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费，经医疗机构出具证明，报经办机构同意； 4、康复治疗费，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用； 5、辅助器具费，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认； 6、停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的； 7、生活护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。一、工伤保险的理赔流程如下： 1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论； 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇； 3、审核工伤保险申请人的申请，在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论； 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定； 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，会发工伤认定通知书给用人单位； 6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。二、下列情形可以依法提起行政诉讼： 1、申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； 2、用人单位对经办机构确定的单位缴费率不服的； 3、签定服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； 4、工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。综上所述，所在单位已经按照规定为其购买了足额的工伤保险，否则的话即使发生了工伤事故，此时也是不能获得工伤保险赔偿。

《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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工伤赔偿具体咨询哪些部门
申请工伤赔偿可以咨询社保行政部门和劳动保障行政部门。用人单位或者职工一方可依法向上述部门申请工伤认定；被认定为工伤后依法申请劳动能力鉴定，之后去向社保经办机构索取工伤赔偿。

2020-12-06 146
行政赔偿费用都有哪些具体内容
行政赔偿费用有国家赔偿费用，是指国家机关赔偿受害人损失所需的费用。国家赔偿是以金钱赔偿为主，其他赔偿方式为辅，赔偿费用，列入各级财政预算，具体办法由国务院规定。

2020-03-04 86
车险人伤理赔材料具体有哪些
交通伤理赔需要的证明材料有： 1、医疗费的凭据，是指当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。 2、误工费、护理费、营养费的证据。在公安机关处理道路交通事故时未作“三费”鉴定的，在向人民法院提起民事诉讼时，应提交书面申请，要求人民法院作“三费”

2020-12-14 307

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工伤赔偿项目具体都有哪些
伤赔偿包含的项目有： 1、治疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗肺； 5、辅助器具付费； 6、停工留薪期工资； 7、生活护理费； 8、一次性伤残补助金； 9、伤残津

2022-05-27 15,340
工伤赔偿具体条款有哪些
五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平

2022-05-23 15,340
工伤赔偿款都有哪些？
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发

2022-07-25 15,340
工伤赔偿有哪些具体的赔偿项目
工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿，进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度，具体可以主张以下的赔偿费用： 1、员工受到一般伤害，要赔以下

2022-04-22 15,340

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

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工伤可以有哪些赔偿
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，

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