合同签订与签定的区别在哪里

2021-03-24 176

普法内容

合同签订和签定的区别体现在以下方面： 1、合同的签订是一个过程，而签定是一个静态结果，即双方已经设定了合同的权利义务； 2、合同的签定除了有“签订”的意思外，还指签订的条约或合同是确定不变的。从法律用语上说，应该写签订，而不应该写成签定。

《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。《民法典》第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

定与订的区别签合同时
签合同时定与订的区别： 1、订金是一个日常用语，在法律上没有明确的规定，它通常是指一方先交付一笔现金给对方作为自己履约的担保，其担保功能是单方的，即仅对交付方适用，对收受方不适用。在司法审判实践中，一般视为预付款，在商品房预售、销售中经常使

2022-12-02 629
签订协议与签定合同有何区别
“签订”的“订”是经过商讨而立下的意思。而“签定”的“定”的许多义项中，相关的义项也有“商定”意即通过协商使之确定。从它们的含义可以看出，对于合同或者条约来说，似乎用“签订”或“签定”都是合适的，而且都是“签”即签署——签了字就生效，程序和

2021-04-15 303
签订与签定的区别有哪些，签订注意事项有哪些
“订”和“定”只能说从许多人的使用习惯上来看，很多地方通用。但从法律角度是非常严谨的，应该用“签订”合同，而根本就没有“签定”这个词，最多只能就两个字拆开理解，即通过签署合同而确定了某件事情。

2021-04-29 86

专业问答更多>>

签订合同与签订协议的区别
1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格，所订立的合同不能发生法律效力。合同主体，无非是自然人和非自然人两类。非自然人作为合同主体

2022-08-27 15,340
劳动合同签2年与签3年的区别在哪里
劳动合同签2年与签3年的区别如下：：1、法律允许的试用期不同 2、劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间，可能有所不同 3、解除或终止劳动合同成本不同

2022-07-02 15,340
签订合同与签定合同有什么区别？
签订的订是经过商讨而立下的意思。而签定的定的许多义项中，相关的义项也有商定，意即通过协商使之确定。但从法律用语上说，应该写签订，而不应写成签定。法律用语比较严谨，不应该乱用替代词，而让妄生歧义。因此，

2022-07-13 15,340
签合同定金与订金的区别
“解释”第一百一十六条规定了成约定金。作为主合同成立或生效要件而约定的定金，称之为成约定金。当事人在合同中约定有成约定金的，定金未交付，则合同不成立或不生效。若当事人约定定金并明确表示定金的交付构成合

2022-08-05 15,340

法律短视频更多>>

00:56
在外地签订的合同在哪里起诉
异地合同的起诉是如果当事人约定了合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与合同有实际联系的地点的法院管辖的，按其约定，未约定的按照合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。原告可以向其中一个人民法院起诉，原告向两个以上有管辖

1,276 15,340
03:13
劳务合同与劳动合同的区别在哪里
劳务合同与劳动合同的区别有以下七点，分别是： 1、主体资格不同；劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签

44,515 15,340
01:00
劳动合同与劳务合同的区别在哪里
劳动合同与劳务合同的区别如下： 1、适用的法律不同； 2、签订的形式不同。劳动合同则必需是书面合同，没有签订书面合同，视为无合同，企业违反了劳动法，员工据此辞职，是可以拿到补偿的。劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同； 3、解决纠纷的

4,788 15,340