韧带拉伤算工伤吗

2022-04-16 5,013

普法内容

我国的工伤保险条例规定，通常来说，韧带拉伤是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果韧带拉伤是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的韧带拉伤的，那就算工伤。

《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

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工伤韧带拉伤，工伤赔偿标准
建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以劳动能力鉴定委员会鉴定的结果为准。具体赔偿数额根据伤残级别（以鉴定为准），实际花费、工资情况等决定。赔偿项目包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费，护理费，住院

2020-11-02 790
韧带拉伤赔偿问题
那要看韧带断裂的部位以及治疗终结之后对于功能的影响程度才能鉴定属于几级,尔后根据鉴定级别赔偿。可以要求赔偿医疗费、误工费、交通费、必要的营养费等。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、

2021-04-11 605
左大腿韧带拉伤,算得上几级伤残
左大腿韧带拉伤可以认定为10级伤残，伤残等级一共分为10级。其中10级是最轻微的等级，一级是最严重的等级。因为左大腿韧带拉伤属于外伤，根据相关的鉴定标准，坐大腿韧带拉伤是属于十级的伤残。可以得到相应的津贴和赔偿，例如医疗费，护理费，误工费等

2022-04-12 814

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韧带拉伤怎么处理？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出

2022-10-19 15,340
韧带拉伤能否评残
只要严重到住院手术的程度，一般都可以评残；如果仅仅是观察治疗，出院证明上医生写得不怎么严重，一般就无法评残。关键看医生怎么写出院证明。

2022-10-19 15,340
半月伤半月韧带拉伤可以鉴定工伤吗
1、半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。 2、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》符合下列条款之一者均为工伤十级。 1、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。 2、四肢大关节肌腱及韧带撕裂

2023-08-23 15,340
半月板韧带拉伤工伤鉴定范围？
1、半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。 2、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》符合下列条款之一者均为工伤十级。 1、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。 2、四肢大关节肌腱及韧带撕裂

2023-06-16 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,544 15,340
00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

3,680 15,340
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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