员工丢货赔偿标准

2020-10-22 110

普法内容

员工丢货赔偿标准：因员工丢货造成公司经济损失的，应当由员工承担赔偿责任，合同有约定的按约定数额赔偿，没有约定的损失多少赔偿多少，可以从员工工资中扣除。但是每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20％。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，按最低工资标准支付。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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公司丢货员工应该赔偿吗？
如果用人单位能够证明该损失是由员工个人原因造成的，要求员工赔偿，但是扣除员工工资要受法律限制。

2020-02-09 322
公司丢失物品员工赔偿标准
1、抓到盗窃人，由盗窃人承担； 2、丢失物是由单位统一保管的，如进入特定区域不能戴首饰，统一寄放在单位更衣室，不管丢失物是否与工作有关，则由单位负全部责任； 3、丢失物在丢失时完全用于工作，假定不是出借行为，则根据无因管理条款，单位应当对此

2021-02-21 1,292
员工试用期出现丢货要赔偿吗
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2022-04-07 244

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员工丢货的赔偿标准是什么?
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2021-12-29 15,340
员工丢货的赔偿
《《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人自己的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20

2021-12-29 15,340
货物丢失的赔偿标准
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2022-08-29 15,340
仓库丢失员工赔偿标准
首先，建议你要立即报警，让警察来破案。其次，如果确实无法查清楚，而仓库钥匙又确实只有你们才有的话，公司让你们赔偿是有道理的，就是赔偿款应该分期从你工资中扣除。直到赔偿完毕。而且必须满足2个条件：1、每

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物流丢货怎么赔偿标准
物流丢货的赔偿标准如下： 1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例，对邮件的实际损失予以赔偿； 2、未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额

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解雇员工赔偿标准
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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货物损坏赔偿标准
货物损坏赔偿标准如下：1、一般情况下，只能赔运费的3倍；2、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿；3、挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以

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