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以下是上海2023年交通事故赔偿项目及计算方法: 1、医药费:医疗机构出具的诊疗费、医药费、住院费等收款凭证所载费用之和(包括后续治疗费:根据医嘱或鉴定机构意见计算) 2、误工费:按实际减少收入计算 3、护理费:护理人员有收入的,按照实际减
一般情况下,上海拆迁企业的补偿标准分为: 1、拆迁资产补偿。包含:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,由于搬迁损失的机器设备产生的补偿; 2、拆迁费用补偿。包含:搬迁前期费用和过程产生的停工费用、机器设备调试修复费用、物资的拆卸、包装
根据《广东省工伤保险条例》有关规定,珠海工伤死亡赔偿标准如下:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)、丧葬补助金为六个月的全省上年度职工月平均工资。 (二)、供养亲属抚恤金
赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间、住院时间等等有关。大额赔偿费用未下列各项之和: 1
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。根据相关劳动部门也了解到我国对劳动伤残的标准和鉴定范围都有着严格、明确的规定,大家只要参照相应的条款就可以有个初步的判定范围。
员工工伤和失业保险是没有直接关系的,在工伤伤残员工和单位解除劳动关系时,单位需要支付员工一次性伤残就业补助金。根据四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见八、工伤职工依照《条例》第五章规定享受
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定
工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期