工伤赔偿标准与上海工资标准
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赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间、住院时间等等有关。大额赔偿费用未下列各项之和: 1.停工留薪期工资 2.医疗费 3.伙食补助费 4.辅助器械费 5.护理费 一次性伤残补助金7个月本人工资,由基金支付 7.一次性医疗补助金2个月全市上年度职工月平均工资,由基金支付(前提是合同期满终止或解除劳动关系)距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付; 8.一次性就业补助金等等6个月全市上年度职工月平均工资,(前提是合同期满终止或解除劳动关系)距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付;
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上海工伤赔偿标准?
1.(保留劳动关系)工伤赔偿标准:一级:27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴;二级:25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴;三级:23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津
2020.09.08 209 -
上海工伤赔偿标准?
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2020.01.12 150 -
上海工伤赔偿标准最新赔偿标准
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2020.04.18 113
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上海工伤赔偿标准上海工伤对象赔偿标准有
60万人民币左右。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一
2023-02-13 15,340 -
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60万人民币左右。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一
2023-02-13 15,340 -
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60万人民币左右。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一
2023-02-13 15,340
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
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