旅游赔偿纠纷怎么写

2020-06-17 84

普法内容

一、与旅游经营者协商和解。旅游者在旅途中若遇旅游纠纷，可先与组团社的全陪、领队或地接社导游多沟通，不能解决时，再与组团社联系，要求妥善处理。要及时向他们反映自己的意见和建议，听取旅行社的答复后再做决定。二、请求消费者协会调解。《旅游法》规定，消费者协会、旅游投诉受理机构和有关调解组织在双方自愿的基础上，依法对旅游者与旅游经营者之间的纠纷进行调解。消费者在与旅游经营者协商不成时，可以通过消费者协会等机构与旅游公司进行调解解决。三、向有关行政部门申诉。消费者如果需要向旅游管理部门投诉，消费者应当及时提交赔偿请求书和相关证据资料。在书写赔偿请求书时，要注意： 1、客观真实地陈述需投诉的事件内容。表述的事件经过应尽量具体、详细。 2、提供的证据真实有效。主要的证据包括旅游合同、旅游行程表、旅游发票、车船票据、门票、购物发票、接待单位的证明以及其他可以证明侵权、违约的材料。 3、提出的赔偿请求和主张合法合理。对旅游者提出的投诉，旅游管理部门主要依据国家旅游局发布的《旅行社服务质量赔偿标准》，认定旅行社的赔偿责任和金额，故游客在确定赔偿金额时，要以双方合同约定的违约责任和管理部门的有关规定为主要依据。四、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。在旅游时，消费者一般都会与旅游公司签订旅游合同，若在合同中有仲裁条款或者事后与旅游公司达成协议，消费者可以凭借仲裁条款及仲裁协议提起仲裁机构进行仲裁。五、向人民法院提起诉讼。消费者可以持民事起诉书、旅游合同等相关证据材料到法院提起诉讼。

《中华人民共和国旅游法》第九十三条消费者协会、旅游投诉受理机构和有关调解组织在双方自愿的基础上，依法对旅游者与旅游经营者之间的纠纷进行调解。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

旅游纠纷赔偿标准
旅游纠纷赔偿标准包括旅行社违约的赔偿标准和游客违约的赔偿标准。旅游纠纷，是指旅游者与旅游经营者、旅游辅助服务者之间因旅游发生的合同纠纷或者侵权纠纷。

2021-04-08 50
旅游纠纷包括哪些怎么处理旅游纠纷
旅游纠纷有下列这些种类： 1.游客与景点工作人员发生正面冲突。 2.游客在旅游景点受到意外伤害。 3.旅行社偷工减料，提供的服务与承诺不符。 4.在景点出售假冒伪劣商品。有下列解决方式： 1.与旅游经营者协商和解。 2.请求消费者协会调解

2020-10-22 150
旅游纠纷精神赔偿是怎样的
旅游纠纷精神赔偿应该按照《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中的规定，应当承担消除影响、赔礼道歉等民事责任。受害人有要求支付精神损害抚慰金的，还需要支付受害人精神损害抚慰金。

2021-05-29 132

专业问答更多>>

旅游赔偿纠纷怎么办
旅行社对保险公司请求赔偿或者给付保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起二年不行使而消灭。在保险期限内发生保险责任范围内的事故时，旅行社应及时取得事故发生地公安、医疗、承保保险公司或其分、支公司等单

2022-08-17 15,340
旅游纠纷赔偿标准
旅游纠纷赔偿标准具体如下：（一）旅行社违约的： 1、出发前解除旅游合同，提前7~4天解除合同支付总额的10%作为违约金，提前3~1天解除合同支付总额的15%作为违约金，当天解除合同的支付总额的20%

2022-06-23 15,340
旅游参团旅游纠纷
旅游参团纠纷通过向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解或者向人民法院提起诉讼的方式来维权，如果旅游参团与旅游经营者有仲裁协议的，可以提请仲裁机构仲裁。《旅游法》第九十二条规定，旅游者与

2022-06-02 15,340
附件：旅游纠纷赔偿标准
旅游纠纷赔偿标准具体如下：（一）旅行社违约的：1、出发前解除旅游合同，提前7～4天解除合同支付总额的10％作为违约金，提前3～1天解除合同支付总额的15％作为违约金，当天解除合同的支付总额的20％作为

2021-10-26 15,340

法律短视频更多>>

01:04
财产损害赔偿纠纷起诉状怎么写
财产损害赔偿纠纷的起诉状应当包括以下4个方面的内容：首先应当写明原告和被告的信息。例如原告被告是自然人的，那么要写明原告被告的姓名，性别，年龄，民族，职业，工作单位，住所，联系方式等信息；第二就是具体的诉讼请求。例如要求赔偿的具体的金额，要

1,693 15,340
01:10
经济纠纷诉状怎么写
民事起诉状，是公民、法人或其他组织作为民事原告在自己的民事权益受到侵害或者与他人发生争议时，为维护自身的民事权益，依据事实和法律，向人民法院提起诉讼，要求依法裁判时所提出的书面请求。发生经济纠纷，起诉状的书写方式如下： 1、写上标题“民事起

4,079 15,340
00:57
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同

1,990 15,340