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装修工人摔伤赔偿责任一般由雇主承担,属于工伤的由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇,装修工人自己故意摔伤的自行承担伙食费、医疗费、交通费等,因第三人侵权摔伤的由侵权的第三人承担赔偿责任。
包工不包料受工伤,雇主和包工头承担连带赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等费用。如果导致残疾,还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。
1,单位缴纳了工伤保险的,工地工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿;用人单位未缴纳工伤保险的,工地工伤由用人单位赔偿所有赔偿项目。 2,《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国
建筑工程层层转包,遇事故如何办根据建设部、国家工商局《建筑市场管理规定》第16条的规定,承包方必须按照其资质等级和核准的经营范围承包任务,不得无证承包或者未经批准越级、超范围承包。第19条规定,承包工
工地工伤事故的责任认定要分情况而定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员
单位缴纳工伤保险的,用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿施工现场工伤;用人单位未缴纳工伤保险的,用人单位应当赔偿施工现场工伤的全部赔偿项目。《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
工程竣工验收是由建设单位负责组织实施。具体来说,监理,设计,施工等单位对工程质量进行初步检查验收。各方对存在问题提出整改意见。由施工单位向建设单位提交工程竣工报告。建设单位在收到竣工报告后,组织设计,施工监理等单位有关人员成立验收组。由建设
工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,