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未满十八岁可以上班签合同吗

未满十八岁可以上班签合同吗

2020-10-09 173
普法内容
十六周岁以上,未满十八岁可以签正式的劳动合同。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,属于未成年工,国家对未成年工实行特殊劳动保护。
《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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