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非法用工是指无营业执照或者未经依法登记,备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位招收劳动者并使劳动者受到事故伤害或者患职业病,或者用人单位使用童工,造成童工的伤残、死亡。
工程非法转包用以下证据: 1、施工单位在转包工程时所签订的书面合同; 2、能够证明非法转包的相关证人证言; 3、工程合同中约定由承包单位负责采购的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备,由其他单位或个人采购、租赁的相关票证。
在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者
非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工,未经备案登记招用员工,外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工,是我国政府保护劳动者合法权益
非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。非法用工如何认定常见的使用童工,未经备案登记招用员工,外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。非法用工行为由劳动行政管理部门
非法用工是指无营业执照或者未经依法登记,备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位招收劳动者并使劳动者受到事故伤害或者患职业病,或者用人单位使用童工,造成童工的伤残、死亡。
非法用工的情形包括: 1、应取得而未取得营业执照或应依法应登记、备案而未登记、备案单位的用工; 2、已经办理注销登记或者被吊销营业执照单位的用工; 3、营业执照有效期届满后未按照规定重新办理登记手续或
非法经营一般是指,违反国家规定,未经许可擅自经营,扰乱市场正常秩序的行为。其中,构成犯罪的,以非法经营罪论处。不构成犯罪的按照其他相关法律处罚。非法经营可能构成非法经营罪,本罪属情节犯,非法经营行为必须“情节严重”才能构成犯罪,如果只有非法
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法出售发票罪,指的是犯罪嫌疑人违反发票管理相关法律规定,通过非法手段出售各种不能用于出口退税、抵扣税款的发票的行为。非法出售发票罪的认定标准主要包括下面四点: 第一,在客体方面,本罪侵犯的是双重客体,包
非法聚众的标准是,举行集会、游行、示威,未依照法律规定申请或者申请未获许可,或者未按照主管机关许可的起止时间、地点、路线进行,又拒不服从解散命令,严重破坏社会秩序的行为。根据相关法律规定,聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使工作、生产、营业和教