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非法用工赔偿有哪些
非法用工赔偿： 用人单位非法用工的行为被我国法律所禁止，对于非法用工中未签订劳动合同的情形，依然可以适用我国双倍工资赔偿的相关规定。 例如，用人单位非法使用童工，虽然与童工签订的劳动合同是无效的，但是
2022-04-22 15,340 -
非法用工单位有哪些
非法用工单位包括以下三种类型：（1）应取得而未取得营业执照或应依法登记、备案而未登记、备案的单位；（2）已经办理注销登记或者被吊销营业执照的单位；（3）营业执照有效期届满后未按照规定重新办理登记手续或
2022-01-25 15,340 -
非法用工的行为有哪些
非法用工是指并非法律规定的雇佣劳动者的一种现象。主要包括三种情形： 1、用人单位非法使用童工 我国法律规定，用人单位禁止使用童工。童工是指不满16周岁的劳动者，已满16周岁不满18周岁的劳动者不是童工
2022-04-22 15,340 -
非法用工的情形有哪些
根据我国现阶段劳动法律法规的规定，非法用工大致分为以下几类：（一）用人单位未经工商注册登记，就雇用工人进行生产经营活动而形成非法用工这类非法用工主要是用人单位没有营业执照或许可证，违反了用人单位是需经
2022-01-25 15,340
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非法行医的危害有哪些非法行医，指的是行为人在没有医生执业资格的情况下，从事治疗活动，包含在医疗机构中从事治疗活动以及擅自开业从事治疗活动。 非法行医的危害主要有以下几点： 1、因行为人非法行医，造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般性功能障碍，或造成就诊人中
1,394 2022.04.15 -
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非法行医的行为有哪些非法行医，指的是没有医生执业资格证却从事医务诊疗活动，包括在医疗机构中从事诊疗活动的、或者擅自开业从事诊疗活动；如果有医生执业资格证但没有取得开业执照行医的，不属上述所称的非法行医。 司法解释规定，非法行医的行为有： 1、没有取得医生职业资
1,610 2022.04.15 -
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工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,332 2022.04.17
