职工上下班受到交通事故算工伤吗

2022-04-16 145

普法内容

职工上下班受到交通事故算工伤。职工上下班受到交通事故是对工作场所、工作时间和工作原因造成的工伤事故的延伸，应严格控制延伸工伤事故的认定。道路安全隐患和不可抗力引起的单方面事故可以认定为工伤。此外，一般雨雪天气因素造成的单方面事故不宜认定为工伤，以免一方面容易导致工伤认定标准的宽大，另一方面容易造成道德风险。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤
职工在下班途中因交通事故受伤能认定工伤。

2020-12-06 71
出于交通事故下班后算不算工伤
下班路上可以算工伤。根据我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和

2020-02-07 72
职工上下班途中受到工伤怎么认定
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020-07-01 183

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下班途中发生交通事故算工伤吗, 工伤认定标准下班路上受伤算工伤吗
员工在下班途中发生的非本主要责任的交通事故是属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时

2022-04-09 15,340
职工上下班乘坐公交车发生交通事故导致受伤是否算工伤
职工上下班乘坐公交车发生交通事故导致受伤，非本人主要责任的，属于工伤。

2022-07-04 15,340
公务员上下班因交通事故受伤算不算是工伤受伤呢？
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤

2022-08-20 15,340
职工上下班期间受伤算吗？
是因为什么原因受伤的啊若是交通事故受伤，并且不承担主要责任，可以认定为工伤。你需要赶快认定。另外，签劳动合同来吗交工伤保险来吗建议你尽快与劳动部门联系。我是夏津的处理交通事故，工伤赔偿的专门律师，具体

2022-10-31 15,340

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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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