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关于民商事仲裁和劳动仲裁的性质区别在于:民商事仲裁主要处理的是平等民事法律主体间因各类合同纠纷及其他财产权益而引发的争议,而劳动仲裁则主要负责解决雇主与员工之间由于劳动关系产生的各种纷争;在仲裁程序方面,民商事仲裁采取的是一裁终局的制度,而
1、受案范围不同。 2、启动程序的主体的意思表示不同。 3、诉讼实行地域管辖和级别管辖,仲裁则实行协议管辖。 4、诉讼当事人不能选择审判员,也不能超过管辖级别选择管辖法院,而仲裁活动的当事人既可以选择仲裁机构.还可以选择仲裁员。 5、是仲裁
临时仲裁与机构仲裁的区别如下: 1、意义不同,临时仲裁是当事人根据仲裁协议,将争议交给临时组成的仲裁庭而非常设性仲裁机构时行审理并作出裁意见书的仲裁,机构仲裁是当事人根据其仲裁协议,将它们之间的纠纷提交给某一常设性仲裁机构所进行的仲裁; 2
商事仲裁和讼诉基本区别:诉讼实行地域管辖和级别管辖,仲裁则实行协议管辖;仲裁实行不公开审理,除非当事人要求公开审理,诉讼实行公开审理;受案范围不同;启动程序的主体的意思表示不同;其他。
律师解答 民商事仲裁和劳动仲裁的区别:民商事仲裁解决平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,劳动仲裁解决用人单位与劳动者之间的劳动争议;民商事仲裁实行一裁终局制度,劳动争议仲裁裁决是一裁两审制;
1法律依据《劳动争议调解仲裁法》vs《仲裁法》 2适用依据:合格用人单位与劳动者间劳动争议vs须有有效仲裁协议 3受案范围:详见法条 4终局性:前者劳动者对“小额仲裁”之外的可起诉,后者仅可申请撤销和
一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点,分别是: 1、机构设置方面不同,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构; 2、
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
仲裁和诉讼主要有以下几点区别: 1、启动条件不同。仲裁的前提是需要双方当事人达成仲裁协议,双方都同意将争议提交给仲裁机关。而民事诉讼不需要双方进行协商,只要一方向法院提起诉讼,符合法定条件的法院就会受理; 2、机构不同。仲裁是在仲裁委进行的