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工伤的赔偿期限是多久?

工伤的赔偿期限是多久?

2020-08-27 112
普法内容
工伤伤残的赔偿期限:用人单位应当在三十日内为工伤职工申请工伤认定;职工伤情相对稳定后,及时申请劳动能力鉴定;之后取得劳动能力鉴定结论后,可依法及时向社保经办机构等申请工伤赔偿
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

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    2022-10-21 174
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    2022-04-14 392
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    2022-01-01 15,340
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    1、如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题,因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动

    2022-04-24 15,340
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    2022-03-22 15,340
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  • 工伤赔偿多久有效 00:56
    工伤赔偿多久有效

    工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的,应该在30日以内,向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出

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张神兵律师 张神兵律师

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擅长:刑事辩护、民事诉讼
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