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法人变更之后劳动合同一般不要更改,用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。 《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要
合同变更分为约定变更和法定变更。约定变更的条件需要当事人协商一致后,方可变更合同。如果对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。法定变更的条件仅限于货运合同中的托运人,在承运人交付货物前,托运人可以要求变更合同约定,例如中止运输、返还货物
工程名称变更后,不影响合同义务,合同当事人应当全面履行合同义务。合同的变更以原合同关系的存在为前提,变更部分不超过原合同关系,原合同关系有对价关系的,仍保留同时履行抗辩;原合同债权的一切利益和瑕疵仍然
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。根据《保险法》第十五条除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。也就是说,您前夫是有权解除合同的
1、合同变更后的违约责任,除非存在免责情况,不然依旧会追究违约方的违约责任,不会因为合同变更而免除其违约责任。如果当事人在合同变更之前违约了的,合同变更后其仍要承担违约责任。 2、当事人协商一致,可以
合同已归档,在法律允许的范围内,双方当事人协商一致可以变更。当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记手续的,依照其规定。
合同主体变更之后,合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更,必须要经过合法有效的方式,才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定,当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外,还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让,主
合同签订后,对双方当事人发生法律效力,合同双方应当按照约定履行义务,这是通常的情况。如果在履行过程中,也就是合同订立后,双方要求变更合同内容或者主体的,这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说,合同签订后当然可以变更内容,而且还可以变更合
法人的变更主要是指,法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定,法人合并或分立后,原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说,法人变更之后,原法人新签的合同继续有效。具体来说:第一,法人合并的情形。原法人的权利和义务,由合并后