劳动合同没有达成一致可以变更成立吗
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当事人之间就口头变更劳动合同未达成一致的，不能变更劳动合同。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。依法变更后的劳动合同文本则由用人单位和劳动者各执一份。
口头变更劳动合同未达成一致，则不能变更劳动合同。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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口头变更劳动合同未达成一致怎么办口头变更劳动合同未达成一致视为未变更，应当按照原劳动合同约定继续履行。变更劳动合同应书面提出变更要求，告知变更理由、变更内容；在一定的期限内双方进行协商，协商一致后方可签订变更协议。
2020.05.19 82 -
口头变更劳动合同未达成一致怎么处理口头变更劳动合同未达成一致，变更不了劳动合同，应当按照原劳动合同约定继续履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
2020.02.18 64 -
劳动合同无法达成一致可以解除劳动合同吗?单位与职工变更劳动合同无法达成一致是不可以解除劳动合同的。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，如果双方就合同变更无法达成一致的，则应当按照原劳动合同的约定继续履行。
2020.06.06 141
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劳动合同未达成一致可以口头变更吗
口头变更劳动合同未达成协议的，不得变更劳动合同。用人单位与劳动者达成协议的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同
2021-12-25 15,340 -
劳动合同变更，无法达成一致。
关于上述问题的解析如下： 1、对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无效行
2022-06-12 15,340 -
公司变更劳动合同, 没有达成一致的情况怎么办
口头变更劳动合同未达成一致的，视为未变更，应当按照原劳动合同继续履行。变更劳动合同应当书面提出变更要求，告知变更理由和内容；双方在一定期限内协商，协商一致后方可签订变更协议。
2021-11-03 15,340 -
单位与职工变更劳动合同无法达成一致可以解除劳动合同么
单位与职工变更劳动合同无法达成一致是不可以解除劳动合同的。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，如果双方就合同变更无法达成一致的，则应当按照原劳动合同的约定继续履行。
2022-11-04 15,340
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01:00
变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
1,943 2022.04.18 -
00:25
合同是不是可以变更可以变更。合同可以变更。可变更合同的情形有以下三种： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益：当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模煳的，否则，当事人
1,593 2022.05.11 -
00:53
没有孩子抚养权可以变更吗婚姻不是儿戏，子女的抚养权问题更不是儿戏。根据法律、司法解释的规定，想要变更子女的抚养权有三种情形。第1种是双方自行协商变更，法院通常不会干涉，只要双方协商的结果并不会给子女带来不利的影响，那么双方协商的结果都是受法律保护的。第2种是抚养孩
888 2022.04.17
