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1、劳动者违反保密协议,如果给其所在的单位造成损失的,要承担违约责任;如果双方约定了违约金且数额合理的,则按其约定来担责;如果数额不合理的,可依法申请调整。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单
1、违反保密协议首先要承担的是民事责任,民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密,给用人单位造成了实际损失。 因此,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约
违反婚姻相关法律可能承担的法律责任包括下列几种: 1、继续履行,合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直至达到合同目的; 2、采取补救措施; 3、支付违约金,合同各方在合同中约定的一方或各方违约时,
在现实生活中,很多用人单位都会与劳动者签订保密协议,要求劳动者在工作期间或者离职后为用人单位保密,如果劳动者违反保密协议的,就要进行相应的赔偿。那么,违反保密协议怎么处理?员工违反公司保密协议要承担什
用人单位违法约定试用期的情形一般有以下几种: (一)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限; (二)同一用人单位与劳动者约定两次以上的试用期; (三)用人单位在以完成一定工作任务为期限的劳动合同或
签协议也就是为自己设定的行为不自由、所以如果你想要反悔这也是你意志自由的一种表现、只是你必须承担相应的法律后果。如果你们签约时约定了违约的责任、那就按协议来。当然这都决定于你们的意思自由、你们完全可以
反担保人的法律责任 反担保又可称为求偿担保,偿还约定书获反保证书。是指为保障债务人之外的担保人将来承担担保责任后对债务人的追偿权的实现而设定的担保。反担保是相对于担保而言并在既存本担保关系的基础上设立
违法强拆承担的责任分为三个方面,分别是民事责任,行政责任以及刑事责任。具体来说,违法强拆承担的责任包括: 1、行政责任。强拆的行为是违法的,带头强拆者有可能被行政拘留,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,有意损坏公私财物的,处以拘留
违法要承担责任的原因如下:违法承担责任,是对违法行为的惩戒,以保证法律的权威性。根据相关法律规定,一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有
担保人承担连带责任的法律规定主要是《中华人民共和国民法典》第688条。该条文规定,当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,债权人可以请求债务人履