工伤骨裂算几级伤残

2022-04-17 3,066

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一般情况下，工伤骨裂算是十级工伤。劳动者由于工伤导致十级伤残的，那么可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是七个月的劳动者本人工资。劳动、聘用合同期满后，或劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2021骨裂算工伤几级
我国的工伤保险条例规定，一般情况下，骨裂算是十级工伤。对于十级工伤的赔偿，通常包括以下的10个项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次

2022-04-13 1,138
工伤骨裂能评上伤残等级吗
劳动者骨裂，被认定为工伤的，能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如

2020-02-28 608
骨皮质断裂能鉴定几级伤残
劳动者骨裂的，可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

2020-12-24 1,883

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工伤、大腿膝盖骨骨裂、算伤残吗？算几级
根据《》第六十四条规定，职工按照由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，一般人工资为基数计算，本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指

2022-09-28 15,340
脚后跟骨裂工伤算几级
看具体情况定，工伤等级以劳动能力鉴定结果为准。看具体情况定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T1618

2022-05-13 15,340
工伤中的骨折评级与骨裂分别算几级工伤
一、工伤鉴定骨折与骨裂评级有区别吗? 骨折就是断开，骨裂是缝隙，一般来说骨折恢复起来比较慢一些，算是严重一些的骨裂。工伤中一般骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，约可以评上十级伤残的，

2023-07-18 15,340
右肱骨下游撕脱性骨裂算几级伤残
建议申请司法鉴定，鉴定为准，司法鉴定中心申请伤残鉴定。伤情鉴定一般可分为：轻微伤、轻伤、重伤。由于内容繁杂，我在此只给出通俗易懂的简要介绍，和标准性文件的名称，如有疑问欢迎追问。轻微伤：指损伤程度明显

2022-10-06 15,340

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折

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工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力

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