不同受伤情况的工伤赔偿项目是什么样的

2022-04-14 108

普法内容

根据《工伤保险条例》第三十一条至第四十一条的规定，总结如下：造成一般伤害的工伤赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费。造成伤残的工伤赔偿项目：医疗费住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资；交通住宿费、辅助设备费、次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助。造成死亡的工伤赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、亲属抚恤金。职工下落不明的工伤赔偿项目：职工外出或抢险救灾中下落不明的工伤赔偿项目，视情况而定。职工未被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％；员工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金。

《工伤保险条例》
第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

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所受伤情况有什么不同工伤赔偿项目？
职工如果有不同的受伤情况，工伤赔偿的项目也不一样，造成死亡的，有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等赔偿；造成一般伤害的，有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等赔偿；造成伤残的，则有—次性伤残

2020-09-16 65
工人干活受伤怎么赔偿工人受伤赔偿项目
工地干活受伤可以要求工伤赔偿，如果公司投保了工伤保险，则由工伤保险支付，如果公司没有投保，则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在

2020-09-09 289
工伤赔偿和人损配赔偿不能重复的项目是什么
医疗费和住院期间伙食补助费、护理费、交通费、辅助医疗器械费用。

2021-03-31 132

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员工工地工伤赔偿项目及程序是什么样的情况呢？
按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属

2022-08-16 15,340
腰椎受伤工伤赔偿情况是怎样的
一般情况属于九级，严重的属性八级！根据请问一下腰椎受伤工伤赔偿情况是怎样的lt;劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级请问一下腰椎受伤工伤赔偿情况是怎样的gt;GB/T16180-2014 5.9九级

2022-07-11 15,340
工伤职工眼睛受伤的赔偿是什么情况
与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权

2022-06-27 15,340
在不计算工伤伤残赔偿的情况下，工伤保险待遇项目和标准是怎样的？
在不计算工伤伤残赔偿的情况下根据国务院《工伤保险条例》[的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（

2022-02-08 15,340

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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

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八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

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公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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