腰椎间盘突出怎么和厂里要求补偿？

2020-10-02 155

普法内容

腰椎间盘突出如果是因为工作造成的，可以首先申请认定工伤，认定为工伤后，用人单位是需要进行赔偿的。

《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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工伤腰椎间盘突出可以赔偿多少
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2020-08-18 837
腰椎间盘突出直接起诉单位吗?
腰椎间盘突出是否能直接起诉单位，要看是否符合起诉的条件。起诉必须符合下列条件：1、原告是和本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。只

2021-12-12 298
腰椎间盘突出新农合报销比例
新农合报销要分医院等级：本乡镇医院起伏线240元报90%；县级医院起伏线500元报75%；三级市级医院起伏线700元报60%；二级市级医院起伏线500元报65%；省级医院起伏线1000元报55%；其他医疗机构起付线1000元报35%

2020-01-30 2,174

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在厂里上班得了腰椎间盘突出能要厂里赔偿吗
申请工伤认定试试，如能认定，可以要求赔偿。

2022-11-02 15,340
腰椎间盘突出腰痛扭伤算不算腰椎间盘突出
可以申请工伤认定，根据工伤保险条例要求赔偿。

2022-10-31 15,340
椎间盘突出症和腰椎间盘突出症有区别吗
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2022-10-19 15,340
腰椎间盘突出2019年赔偿
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2022-10-11 15,340

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腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

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厂里不续签合同怎么赔偿
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砖厂关停国家怎么补偿
砖厂关停国家的补偿如下：1、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；2、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。具体来说，企业厂房和一般的房屋又是有所区别的。补偿项目包括厂房重置成

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