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工伤索赔时效为一年,计算标准如下: 一、一次性伤残补助金:一至十级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。 二、伤残津贴:一至六级伤残分别为本人工资的90%、85%
工伤鉴定结果出来后30日内申请工伤赔偿;构成劳动争议的,申请仲裁赔偿的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的
重新施工延误工期可以要求索赔。 工期索赔的计算方法 1、按照定额计价的工程索赔费用计算合同或者找遍文件约定的索赔内容计算。 2、按照工程量的清单计价工程项目工程索赔费用计算计价,依据参照工程拦标价。 3、没有按照约定支付的工程款,发包人出了
法律明确规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若是拖欠工资的,则自劳动关系解除之日开始计算。若是其他的则需根据具体情形确定,如未签书面劳动合同的二倍工
1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论! 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认
首先你需要申请工伤鉴定。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目:医
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的
根据《中华人民共和国护照法》的相关规定:普通护照持有人未满十六周岁的,其护照的有效期是五年,年满十六周岁以上的,其护照的有效期一般是十年;中国的公民在申请普通护照时,通常需要提交本人的有效居民身份证、户口本、近期免冠照片、以及申请事由等相关
工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考,因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规
根据民法总则的相关规定,一般向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效时间是三年。如果另有其他条例规定的,依照其规定执行。 诉讼时效时间自权利人知道或者应该知道权利受到损害以及义务人之日开始计算。如果另有其他条例规定的,依照其规定执行。 但如果自