工伤后遗症如何赔偿

2022-04-12 910

普法内容

工伤后的后遗症也被认为是工伤，法律对此有明确规定。有两部分：一是康复成本，二是恶化成本。工伤医疗机构按工伤保险金支付工伤保险费。用人单位不购买工伤保险的，由用人单位支付。关于工伤病情恶化的代价，从劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，受伤职工或者其近亲属、单位或者机构认为残疾状况发生变化的，可以申请劳动能力复审和鉴定。经复查鉴定，按有关标准赔偿。

《工伤保险条例》第二十八条：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第三十条：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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如何处理工伤死亡后遗症
职工因工伤后遗症致死，如果被认定为因工死亡的，其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给供养亲属；一次性工亡补

2020-12-29 79
工伤认定后如何赔偿工伤后如何申请工伤赔偿
工伤认定后赔偿程序：一、申请劳动能力鉴定。二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2020-12-24 211
工伤引起的后遗症可以要求赔偿吗
工伤后遗症可以获得以下工伤赔偿项目：工伤保险基金支付安装辅助器具费用、医疗费、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费；用人单位支付停工留薪期工资待遇。

2021-08-18 65

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工地上受伤如何赔偿，如果留下后遗症如何办？
如果是公司雇佣才是工伤，赔偿是按照劳动能力鉴定等级进行计算。

2023-06-17 15,340
受了工伤了有了后遗症，工伤赔偿后出了后遗症怎么办？
一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的医疗补偿，医疗费自负。根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第七条规定，工伤职工旧伤复发，经治疗工

2022-08-02 15,340
没有创伤后遗症的后遗症能赔偿吗？
第一、需要住院么，如果需要，将有停工留薪待遇（一般只有12个月），生活不能自理的，住院护理由单位负责第二、如果治疗工伤需要住医院，在停工留薪期仍然不能治好后遗症的，可以申请延长停工留薪期第三、就是如果

2022-10-18 15,340
工伤发生的后遗症怎么赔偿，该如何规定的
员工受工伤留有后遗症，应该按照工伤标准进行赔偿，支付给劳动者住院治疗期间的医疗费，住院伙食补助费，交通费，按照员工误工的时间来支付误工费，还要给劳动者必要的营养费。

2023-09-30 15,340

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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

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如何打工伤赔偿官司
打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材

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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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