生育津贴最新政策是什么

2022-04-12 908

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生育津贴最新政策：女职工可享受产假和计划生育手术假。独生子女假增加了35天，晚育假增加了15天，剖宫产增加了30天。对于多胞胎，每多生一个婴儿将增加15天。流产假最少15天，最多75天。领取“独生子女优待证”的男子，还可以依法享受10天产假，工资按孩子出生当月单位平均工资计算发放。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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广东中山生育津贴政策
广东中山生育津贴政策为：生育津贴拨付给用人单位，用人单位应及时按规定足额支付不低于生育津贴的工资给参保职工，当用人单位支付参保职工的原工资标准低于生育津贴时，生育津贴与原工资标准的差额部分由用人单位补足。

2020-03-25 216
三胎生育津贴最新规定规定
生育津贴生育津贴的具体补贴标准为用人单位每月支付的工资÷30(天)×产假天数。一般规则是可以在产假后申请产假津贴。截止日期为所有产假结束后的3个月。请注意，由于社会保险是按地区协调的，因此不同地区有不同的规定。三孩生育津贴与一孩六个月相同。

2020-06-16 514
天津三孩生育政策
妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴; 妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴; 妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴; 正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天的生育津贴。女职工生育

2020-06-22 374

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上海生育津贴政策是什么？生育津贴有期限吗？
1、生育补贴的享受期限：（1）怀孕7个月（包括7个月）以上生育或怀孕7个月以下早产的，3个月享受生育补贴（2）怀孕3个月（包括3个月）以上．7个月以下流产的，1个半月享受生育补贴（3）怀孕3个月以下流

2021-10-25 15,340
生育津贴实行什么政策
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产

2023-05-12 15,340
生育津贴政策详情？
生育津贴最新政策具体有(当月本单位人均缴费工资/30天乘假期天数)假期天数，正常产假90天(包括产前检查15天)，生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数，正常生育的按3个

2023-09-16 15,340
湘西洪江最新产假2017最新生育津贴新政策多少
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《湖南省人口和计划生育条例》第21条：符合法定生育条件的夫妇，女性除享受国家规定的产假外，增加产假60天，男性享受护理假20天。增加的产

2021-10-19 15,340

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生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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申报生育津贴需要什么材料
申报生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章；4、单位证明，含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

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个人怎么领取生育津贴
个人领取生育津贴流程如下： 1、需要产后3个月内，把材料交女方单位人力资源部； 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日到25日报

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