您的位置:法师兄 > 律师普法 > 脑梗属于几级工伤
脑梗属于几级工伤

脑梗属于几级工伤

2022-04-15 3,039
普法内容
由于程度不同,无法将脑梗塞直接定义为几级工伤。建议向人社局申请工伤认定。认定书与工伤后,如果认为可能构成残疾,则由劳动局医院应进行劳动能力鉴定和残疾等级鉴定。根据鉴定结果,综合当事人月薪与单位协商补偿金。 如果与单位协商失败,可以向劳动局申请仲裁。具体的赔偿项目可能包括医疗费、误工费、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
《工伤保险条例》 第十七条 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工地上突发脑梗塞是不是属于工伤?
    工地上突发脑梗塞是不是属于工伤?

    不算。脑梗不属于职业病,突发脑梗与工作也无必然关系,且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形,应当不属于工伤。

    2020-02-25 409
  • 脑梗工伤认定
    脑梗工伤认定

    1.如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。而疾病中,只有一种情况属于工伤,即在工作时,发生疾病经抢救无效,在48小时之内死亡的情况下才视为工伤。 2.申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构

    2020-03-07 435
  • 工伤脑出血属于几级伤残会怎么赔偿
    工伤脑出血属于几级伤残会怎么赔偿

    工伤脑出血属于几级伤残需要经过鉴定确认,具体赔偿标准根据伤残等级确定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    2020-04-01 226
专业问答更多>>
  • 脑残脑梗和脑萎缩分别属于几级伤残

    去伤残鉴定中心做伤残鉴定,伤残鉴定中心有专业的评估标准以及仪器,一般来说损伤达到一定比例,或者对正常生活产生影响的,都有可能被鉴定成伤残

    2022-10-19 15,340
  • 脑梗在工伤鉴定是几级

    一般伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。 工伤认定结果出来后多久

    2022-08-02 15,340
  • 脑颅埙伤,脑萎缩属于几级伤残

    去伤残鉴定中心做伤残鉴定,伤残鉴定中心有专业的评估标准以及仪器,一般来说损伤达到一定比例,或者对正常生活产生影响的,都有可能被鉴定成伤残

    2022-10-06 15,340
  • 工伤致脑水肿并脑震荡属于几级伤残

    劳动者工伤致脑水肿并脑震荡属于几级伤残,因为脑水肿存在不确定性,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工

    2022-03-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 脑梗塞能申请低保吗 01:10
    脑梗塞能申请低保吗

    脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下:1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请;2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函

    16,183 15,340
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    2,623 15,340
  • 六级工伤能赔几十万吗 01:21
    六级工伤能赔几十万吗

    六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活

    1,910 15,340
张宗垚律师 张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、合同纠纷
咨询律师
400-875-8880
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?