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物业费一般最多可追讨三年,超过三年时效仍可向法院提起诉讼,债务本身不会消灭,但权利人可能失去胜诉权。物业服务合同系持续性合同,欠缴物业费属于普通的债权债务纠纷,其追讨期限是三年,诉讼时效期间自最后一期物业服务费的履行期限届满之日起算。
加班费属于劳动者工资收入的一部分,劳动者主张加班费的时效分为两种情况。第一,劳动关系续存期间因拖欠劳动报酬而发生争议,劳动者申请仲裁不受仲裁时效限制;第二,劳动关系终止,劳动者应当在劳动关系终止之日起一年以内提出并主张劳动关系存在期间所有的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年
用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追诉一年。 我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,
用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追诉一年。 我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,
劳动者最多可以追讨加班费的年限视所在省规定确定。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,加班费是劳动者劳动报酬,劳动者追讨加班费,在劳动关系存续期间,不受时效限制;劳动关系解除或终止的,应当自解除或
你的前夫如果没有支付抚养费用,是理应支付小孩成年前一半抚养费。如果他不支付可以起诉他,让法院裁决。
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
首先,由于抚养费和赡养费事关人的生存,义务人若不支付上述费用,将使权利人的生活失去保障,影响公序良俗,故该类请求权不适用一般诉讼时效的规定。 但需要注意的是,这里所说的请求权,不是指作为基本权利的请求权,而是指在给付期限届满后,权利人请求给
少年犯罪最高可判处死刑。我国法律明确规定,对犯罪的未成年人追究刑事责任,具体量刑的话还要根据犯罪情节,是否有悔罪、自首、立功等因素来衡量。少年犯罪的处罚情况具体如下: 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,犯故意杀人罪的,那么最高处死刑