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情况说明的格式如下:首先我们必须详细了解下情况说明的标准格式,主要分四步。第一步,称呼,称呼是谁是你要把这个情况向谁说明。第二步直奔整体,把自己的情况全部讲清楚,最好有时间或者关键人物。第三步就是总结第二段正文的内类,让读者跟着你的思维走,
1、收入来源比较单一,靠农田或是外出打工,工资不多。 2、家里人口相对比较多,家里历代都是务农,所以家庭经济基础比较薄弱。 3、或者家里有人生病,无经济来源,无劳动能力,无法定赡养人或抚养权。 4、根据每家不同的情况来写,或者,下岗员工领取
用人单位应与劳动者签订书面合同,用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者签订书面合同的需支付双倍工资,满一年仍为签订的视为已与劳动者签订无固定期限劳动合同;周六日加班又未安排补休的要支付不低于工资200
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职原因个人原因和其他原因可以根据劳动者自己的实际情况填写,通常有:个人回家创业;个人身体不好,不能胜任该工作;世界那么大,我想去看看;离家远;用人单位无过错,劳动
小区未与物业公司签合同,是很容易引发纠纷的,当业主因此和物业公司发生纠纷,如强收物业费,服务质量很差等,双方又不能通过协商解决的,我们建议小区业主通过业委会限期物业公司搬走,没有业委会的尽早成立,又或
劳动合同到期,单位不续签劳动合同,从法理上说不需要向劳动者说明理由,只要通知劳动者即可。
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限
倒签合同的风险如下: 法律方面的风险。一旦双方在合同还没签订的时候,产生纠纷之后会比较难以解决,这个时候合同的事前控制作用不能体现,导致法律风险较大。 管理方面风险。补签合同没有遵守合同管理规定,降低了合同管理的质量和效率,使管理秩序不正常
防范倒签合同风险的措施如下: 1、熟悉相关法律法规; 2、预先调查合同当事人的基本情况; 3、仔细审查合同的基本条款; 4、注意合同的权利内容是否公平; 5、以及签字、盖章是否一致。 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: 1、当事人的