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人事保管合同的签订程序有哪些

人事保管合同的签订程序有哪些

2021-02-06 132
普法内容
人事保管合同签订流程是: 1.首先要认真审查劳动者的主体资格; 2.双方应履行告知义务,如实告知劳动者工作内容、工作条件等; 3.按规定签署劳动合同,先让劳动者签字,再用人单位法人或委托人签字,后统一盖章; 4.办理入职手续。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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