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工资欠条法律上生效的写法具体如下: (1)欠条应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外; (2)欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款; (3)欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。 工资欠条到
欠条内容:欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。只要写把欠款的原因、款数写清楚,欠款人签字就具有法律效力。谁欠谁,时间的起止,时间的累计,拖欠金额的累计,最后签章(如是个人需按手印在名字、金额、时间上全部按这样基本可以保障你的这份欠条可以具
你们单位严重违反劳动合同法--1.没有签订劳动合同,2.不(及时)发放工资《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者
请问对方拖欠了你多少工资款呢?是否有劳动合同或者事实劳动关系证据呢?比如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人
【法律意见】公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。【法律依据】《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人
这种欠条的特点是欠款事由是特定的,除此之外与普通欠条并无实质区别。老板欠工人工资的欠条可以这样写: 抬头:欠条 今某***欠某***自****年**月**日至****年**月**日三个月工资共****
工地工资欠条具备以下内容,才能在法律上生效: 1、欠条应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外; 2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款; 3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。 根据相
在有关法律上,欠条的定义一般是指个人或单位在欠款或欠物时写给对方具有的凭证性的应用文体。具有法律效力的欠条应该注意以下几点: 1、需要清晰的表达债权和债务的关系,即不要明确谁是债权人谁是债务人;主体是自然人为时,应该核对其姓名是否与身份证件
欠钱欠条在法律上生效的书写格式:应写清楚借款人和放款人的法定全名;应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;应写清楚还款的具体年月日;应写清楚借款的利息;应写清楚借款本息偿还的年月日