那么合同雇员无薪休假如何申请呢？

2020-03-07 203

普法内容

搜集公司作出无期限无薪休假决定书等证据，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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该如何申请带薪年休假
职工必须有记载自己工作时间的档案材料，才能向现单位申请休带薪年假。按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。

2020-06-26 142
可以请无薪休假吗？
无薪放假是违反劳动法的，如果是因为用人单位的原因造成停工或者放假的，用人单位是需要支付其劳动报酬的。非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业，未超过一个月的，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个月，未安排劳

2020-01-09 257
无故停薪休假合法么
无故被公司停薪留职，是违法的，可以通过合法途径去维护自己的权益。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，

2020-02-06 258

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申请年假如何填写带薪休假条
申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，本人拟于2008年月日休假天。休假期间，本人的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请申请人：年月日需要注意以

2022-11-11 15,340
那么请求合同无效是如何的呢？
有下列情形之一的，合同无效，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益，恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。

2022-07-31 15,340
带薪休假申请报告要如何写才好啊
申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请！申请人：xxx 2013年月日

2022-08-05 15,340
那么因病长期带薪休假可以休多久呢？
医疗期长短的计算不仅跟员工在本单位工作的年限有关，还跟员工本人实际参加工作的年限有关联。就是不仅要考虑在本单位工作了多长时间，还考虑在别的地方已经工作多久了。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定

2022-08-31 15,340

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如何确定合同无效
根据我国合同法的相关规定，有以下任一情形的合同属于无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同； 2、存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 3、合同形式、内容、格式都合法，但其订立合同的目的是非法的合同； 4

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合同无效如何确认
确认合同无效的情形有： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，从而损害国家利益的； 2、恶意串通，损害国家、集体或者是第三人利益的； 3、以合法形式掩盖非法目的的； 4、损害社会公共利益的；违反法律、行政法规的强制性规定的。合同无效是指合同

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如何申请著作权
申请著作权流程如下： 1、准备申请材料。例如申请作品著作权，需要准备登记申请表、申请人的身份证明、作品样本及说明书、其他资料； 2、提交申请材料，申请人（或代理人）到中国版权保护中心的登记大厅或省版权局，按照要求提交登记申请材料； 3、缴纳

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