申请年假如何填写带薪休假条
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申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一)： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，本人拟于2008年月日休假天。休假期间，本人的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请申请人： 年月日 需要注意以下 1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。 2、带薪年休假是国家的规定，单位也有相应的安排，只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。 3、写申请很简单，关键是单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，写了也没用，只会自寻烦恼。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第五条规定“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假”。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。
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职工必须有记载自己工作时间的档案材料，才能向现单位申请休带薪年假。按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。
带薪年休假的申请表应当写明申请人的姓名、年龄、住所、联系方式等个人信息；申请人连续工作的时间；申请带薪休假的原因；申请的假期期限；以及申请人的签字或者盖章等内容。
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申请尊敬的科长．主任．主任（只选一个）：根据国家和单位关于带薪年假的有关规定，本人计划在2008年月日休假。休假期间，我的工作已经安排好了。请给我批准的感觉！特此申请人：年月日需注意以下1、申请写好后
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申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，本人拟于2008年月日休假天。休假期间，本人的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请申请人：年月日需要注意以下1、申
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带薪年休假申请表怎么填
申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，本人拟于2008年月日休假天。休假期间，本人的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请申请人：年月日需要注意以下1、申
2022-08-29 15,340 -
上班时间安排如何填写带薪年休假申请表
申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，本人拟于2008年月日休假天。休假期间，本人的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请申请人：年月日需要注意以下1、申
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带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
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