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劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料
包工头讨要工程款的方式: 1、觉得对方不配合支付工程款时,建议尽快向法院起诉要求还款。一旦诉讼时效超过三年,将失去胜诉权; 2、胜诉后,如果对方在履行期内未能履行法院判决,可以申请法院强制执行。法院受理强制执行后,将依法查询债务人名下的财产
我对合伙工程我签的合同他拿钱的回答是:对方属于执行约定不严密或有涉违特征,但只要结算的款项支付于工地了,没有漏洞则无法提出诉求,没法诉讼的。 如果对方不按合同办事带来了相对人的损失则可以起诉了。
在工程越来越庞大和复杂的发展趋势下,越来越多的工程承包方选择把部分非主体的工程分包转让给其他团队完成。在此情况下,双方签订工程承包转让合同是较为稳妥的做法。工程承包转让合同主要包括工程概况、工程期限、
企业员工没有签订劳动合同受伤的处理方法如下 1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、
在三年诉讼时效内向本市仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款,如果对方还拒不支付,可以直接向人民法院提起诉讼,如果对方还拒不支付,可以申请法院强制执行。大概六个月就能要回钱了。 欠工程款
在双方没签署的合同下,一方想追回工程款的,可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
房屋没有房产证的,离婚时,离婚双方依然可以就其进行分割。如果离婚双方可以就该房屋的分割事宜协商达成一致,则离婚双方签订财产分割协议约定房屋的分割事项即可。比如,可以约定房屋归男方所有,男方向女方支付房屋市价的一半。如果离婚双方无法就分割房屋