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合同违约起诉一方不在场,法院可以缺席判决。在实践中,法院都希望当事人到庭应诉,其实这是一种权利,否则你的权利将无法得到保护。法院会将诉状副本送至你户口所在地,同住的成年家属可以代为签收或者拒绝签收。法院留置送达视为合法,当事人拒绝参加诉讼的
如果合同有约定,按约定履行。如果约定的违约金与实际造成的损失差别较大,可以请求人民法院或者仲裁机构予以调整。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
一方违约了合同会终止。合同一方违约后,违约事项属于合同约定的合同解除原因的,另一方解除合同,合同终止。违约事项不属于约定的合同解除原因,但不能达到合同目的的,另一方解除合同后,合同终止。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人
解除合同,可以通过以下两种途径: 一、双方当事人协商一致。 二、具备法定解除合同的条件。 具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的意思表示,就可以解除合同: 1.当事人约定的解除合
对方签了合同违约了可以要求对方承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行;赔偿损失;支付违约金等形式。违约责任,是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。
对方违约应当按照合同约定承担违约责任。 如果合同约定了违约金的应当按照合同约定的违约金支付,如果合同没有约定违约金的,可以根据实际造成的损失承担违约责任。如果一方的违约行为导致合同目的不能实现的,守约
1、合同上没写违约金如果一方违约的,应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。 2、违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。 3、
对方出现了违约行为,当事人可以通过以下的方式来解除合同:第一种方式就是当事人可以选择与对方进行协商,如果双方协商成功的话,就可以成功地解除合同。第二种方式就是如果当事人在合同中明确约定了:在合同的履行过程中,若其中一方出现了违约行为,另一方
合同未明确违约金,出现违约行为的话,只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于:合同当事人已经在合同中明确约定了,出现一定的违约行为的时候,守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说,只要双方没有约定违约金,一方违约
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金