离职工资结算有哪些时间限制

2020-08-06 153

普法内容

离职工资结算时间规定：离职工资不会马上结算，需要给予一定的期限，一般是在办理完工作交接之后进行结算。法律规定用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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离职结算工资的具体期限有哪些？
离职交接工作时应当同时结算工资。实际操作中基本有两种： 1、离职那天就当面结清 2、和当月正常发薪日期一起发薪

2020-03-04 65
离职之后工资结算的时间有多久
工资是按离职时间算的，办理离职手续时会核算员工离职当月的工资，但薪资发放具体时间需按照公司财务制度发放规定。即按每个月全体员工正常工资发放日。

2020-11-24 110
工资制定时间规定有哪些法律权限
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2020-01-31 58

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离职工资结算时间有哪些规定
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动

2022-04-23 15,340
离职工资结算时间
应于离职之日结清工资，至迟在下个月发工资之日结清。另，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金

2022-01-27 15,340
离职工资结算时间？
离职工资结算时间规定：离职工资不会马上结算，需要给予一定的期限，一般是在办理完工作交接之后进行结算。法律规定用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位应当在解

2022-06-11 15,340
工程结算有时间限制吗?
有时间限制。工程结算应当按照合同约定的时间进行。如果没有约定，应当在完工后进行，参照国家施工示范文本和工程造价等进行。超过时间不结算，如果是发包方的原因，发包方就应当支付工程款加利息或者违约金。《建

2022-05-16 15,340

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01:00
离婚后复婚有时间限制吗
离婚后复婚没有时间限制，只要双方不存在不能结婚的情形，双方就可以重新办理结婚登记，结为夫妻。具体来说，这主要依据了我国民法典第一千零八十三条的规定。根据第一千零八十三条，离婚之后，夫妻双方自愿恢复婚姻关系的，应当前往婚姻登记机关重新办理结婚

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01:12
认缴出资时间限制是什么
股东的认缴出资期限由公司章程自行约定，法律原则上不作限制。自从新公司法生效后，公司注册资本制度从原来的实缴登记制改为认缴登记制，企业在办理营业执照时，工商局作为登记机关依照新公司法规定不再要求企业提供验资报告。因此，公司注册资本金的多少以及

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01:05
取保候审有时间限制吗
取保候审有时间限制，最长期限是十二个月。根据规定，在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审，应当及时通知被取保候审人和有关单位。被取保候审人的义务

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