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工伤离职有时间限制

2022-01-01 15:43

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安徽在线咨询顾问团

2022-01-01回复

专业分析:

工伤辞职没有时间限制。工伤发生后,可以主动提出辞职。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后,可以根据自己的身体状况和工作情况选择辞职,也可以选择留在用人单位工作。一次性工伤医疗补贴bai和一次性du残疾就业补贴,在任何时候辞职都要赔偿。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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工伤辞职没有时间限制。发生工伤后可以主动提出离职,工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。一次性工伤医疗补助金bai和一次性d伤残就业补助金,在任何时候辞职都应当赔偿。

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