*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
私企有产假和婚假,虽然法律上对婚假没有明确天数规定,但是女性职工享有产假是不能少于九十天的,如果出现特殊情形的,可依法作出相应期限调整,在此期间,用人单位必须按照双方签订的劳动合同支付工资。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母
一、公务员婚假规定是什么 对于公务员的婚假,相应的法律规定与其他的人是一样的。首先婚假可以分为两个档次,其一就是大龄青年晚婚的一档,婚假的时间要很长,一般是十五天的时间。其二就是对于一般的年轻人,只要
一、公务员婚假规定是什么 对于公务员的婚假,相应的法律规定与其他的人是一样的。首先婚假可以分为两个档次,其一就是大龄青年晚婚的一档,婚假的时间要很长,一般是十五天的时间。其二就是对于一般的年轻人,只要
公务员有年假。 一、根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定: (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)参加工作
一,有婚假,只要劳动者与用人单位的劳动关系成立,就享受婚假、产假等一系列合法权利。二,法定婚假的相关规定: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位需要根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,可以享受自己的工资待遇。同时
根据劳动和社会保障部的相关规定,再婚者与初婚者享有同等的法律地位,再婚职工与处分职工一样,享受婚假的待遇。我国婚姻法规定了公民婚姻自由制度,也就是说,情投意合可以结婚,但是感情破裂的也可以离婚。离婚后缔结第二次婚姻的公民,应当与第一次结婚的
假离婚不可以避债。夫妻离婚后债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权利。 1、当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的,债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权利。一方就共同债务承担连带清偿责