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公务员产假产假怎么安排

2021-10-15 20:30

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山东在线咨询顾问团

2021-10-15回复

专业分析:

公务员产假规定:公务员生育享受98天产假,其中产前可休15天孕期在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括怀孕12周以内的初次检查),应计算为劳动时间的女职工生育后,如有困难和工作许可,本人申请,经公司许可,可以申请哺乳假其他。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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