公司注销代告知金是否要给劳动者

2020-08-02 100

普法内容

公司解散应当提前三十日通知劳动者，未提前通知的，应当支付代通知金。另外。公司提前解散，应当向劳动者支付经济补偿金。

根据《劳动合同法》第四十六条第六项，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司注销劳动者补偿
依据我国相关法律的规定，公司倒闭注销的，对员工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算，工作满一年支付一个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月

2020-06-28 77
企业员工离职后可否取代劳动者给的代通知金?
代通知金是用人单位支付给劳动者的，劳动者主动离职是没有代通知金一说的，但是如果劳动者未通知用人单位且给单位造成损失，是需要赔偿的。

2020-03-20 67
公司法人股东代表变更是否需要注销公告
公司法人的股东变更是需要依法进行公告的。依据最新《公司法》的相关规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并计入登记著项。若公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

2020-10-10 105

专业问答更多>>

公司给劳动者签的降薪通知单是否要求停工
给您两条建议： 1、收集好公司逼迫的证据； 2、申请劳动仲裁。需要协助维权可以进一步联系。

2023-06-02 15,340
公司不给解除劳动合同代通知金是否可以申请劳动仲裁
单位有违法情况你可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人

2022-01-19 15,340
需要告知法院，在法院办公后公司是否可以注销？
公司注销是指公司解散、破产或被其他公司吸收合并时，经法定程序清算或合并后，向公司登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。根据《公司法》，公司应在注销前进行清算。清算组应当自成立之日起10日内通知债权

2021-11-20 15,340
公司没有提前30天告知劳动者解除劳动合同是否可以
1.可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者

2022-03-23 15,340

法律短视频更多>>

00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

3,254 15,340
01:17
公司注销清算报告要包含什么内容
公司注销清算报告要包含的内容有： 1、清算组负责人及成员，同时要将清算组人员名单向工商局进行备案； 2、公司情况登记，一般包含：公司名称、法定代表人、股东出资情况等信息； 3、通知债权人，同时需要在报纸上刊登清算注销的公告； 4、截止到清算

1,152 15,340
01:20
注销公司需要清算吗
注销公司是需要进行清算的，根据我国现行《公司法》的相关规定，公司依法进行注销解散时，需要成立清算小组对公司进行清算，清偿公司在经营期间所欠下的相关债务，只有等清算结束之后才可以申请注销公司登记。公司注销程序为：公司在去登记机关办理注销之前

3,669 15,340