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医疗事故调解申请书写法如下: 1、说明申请人和被申请人的基本信息:包括姓名、性别、民族、出生日期、联系方式、单位或地址; 2、申请事项:说明行政调解人员已告知调解相关规定,现自愿申请医疗纠纷行政调解; 3、申请理由:简要说明医疗纠纷的基本情
1、标题。可写成工作调动申请书; 2、称谓。写能解决问题的部门,一般是人事部; 3、调动工作的原因; 4、调动工作的心情; 5、请求批准的要求; 6、落款。表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。工作调动申请书是职工向单位
行政复议的申请书中应当载明以下内容:申请人的基本情况,法人或者其他组织的名称等信息、被申请人的名称、行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由、申请人的签名或者盖章以及申请行政复议的日期。
申请人:姓名(或用人单位名称)性别 地址职务(岗位) 法定代表人职务 委托代理人 被申请人:姓名性别 地址职务(岗位) 法定代表人职务 委托代理人 事由:因××××(事由)产生争议,申请调解。 调解请
医疗纠纷调解申请书:医疗纠纷调解申请书(患方)(一)医方当事人基本情况医方当事人单位名称:XX地址:XXX法定代表人姓名:XX职务:XX电话:XXX委托代理人姓名:XX职务:XX电话:XXX二、申请调
主要包括以下几项:1。申请人,列出申请人的主要信息。2、申请事项:即申请与某人就劳动争议达成调解。3、事实和理由:主要说明案件发生和申请人希望达成调解的意向。
以下供参考——申请执行书 申请人:名称:______地址:法定代表人:____职务:___住址:_____电话:被申请人:名称:_____地址:法定代表人:____职务:___住址:____电话:双方
解除合同申请书的书写:当事人一方可以主张解除合同,但需要及时通知对方,其通知的形式可以是多样的,如口头形式、书面形式等通知对方。申请书中应当明确表明,双方协商一致,自愿解除合同。 合同可解除的基本情形有:一、因不可抗力因素导致合同无法实现
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用
公积金申请书内容如下: 1、写明身份,在哪个部门任职,公积金用途; 2、写明已经清楚相关公积金的规定,会遵守规定和公司规章制度。 根据相关法律规定可知,住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及