劳动功能障碍分几个伤残等级

2022-06-06 859

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劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。全部丧失劳动能力被划分在一至四等级。具体如下： 1、生活自理障碍被划分为生活完全不能自理生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级； 2、最严重的一级劳动功能障碍规定劳动者的器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。比如，极重度智能损伤、肺功能重度损伤和呼吸困难，需终生依赖机械通气； 3、劳动能力鉴定由用人单位工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》
第二十二条  劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十四条  省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识（三）具有良好的职业品德。
第二十五条  设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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劳动能力障碍有什么等级，这属于几级伤残？
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

2020-01-26 78
劳动功能障碍等级10级有多少赔偿
十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

2020-09-01 882
哪些劳动障碍属于工伤伤残等级
劳动功能障碍分为十个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。

2020-09-04 220

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劳动功能障碍伤残分级可以鉴定为几级？
劳动功能障碍中的伤残等级最轻是十级。工伤十级的定级原则：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无生活自理障碍。工伤十级的情形：指端植皮术后（增生性瘢痕1c㎡以上）；全身瘢

2022-07-19 15,340
劳动障碍功能分为几个等级,具体规定有哪些
劳动障碍功能，可以分为十个等级。其中最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍则分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2023-01-28 15,340
劳动功能障碍等级十级，生活自理障碍等级不入级能赔多少钱
有无购买社保社保已经赔偿多少可诉讼索赔至少13个月工资

2022-10-20 15,340
劳动功能障碍最高等级是几级,划分原则是怎样的
《工伤保险条例》第22条第2款规定，劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级，最轻的为10级。按照目前的伤残等级鉴定标准，各级别的划分原则是：1级是指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在

2022-10-27 15,340

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伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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