*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
非婚生子女是指没有合法婚姻关系的男女所生的子女。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的部分或者全部抚养费。非婚生子女享有的权利与婚生子女同等,任何组织或者个人不得对其有危害和歧视的行为。
1、提交填写完整并贴有申请人近期正面免冠彩色照片(规格为32×44MM)的《香港永久性居民在内地所生中国籍子女赴香港定居申请表》两份和二张同申请表上相同的照片;2、交验出生证、身份证、户口簿或其他户籍
银行会催款,如果还不还,会发律师函告知法律后果,再不还,可以向法院起诉,申请抵押物(也就是房子)拍卖抵债。拍卖所得还清欠款和利息后的余额归贷款方。
非法用工导致工伤纠纷,应该由用人单位进行赔偿,根据人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,伤残职工或者死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议
目前我国刑法规定了四种非法集资类的犯罪,它们分别是非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪、欺诈发行股票、债券罪和擅自发行股票、公司、企业债券罪。 各种非法集资类的犯罪的追诉标准: 2001年最高人民检察院与公
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职
酒驾单位的处理如下:劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者