员工心肌梗塞死亡公司怎么赔偿

2021-05-04 776

普法内容

员工心肌梗塞死亡属于工亡的，公司缴纳工伤保险费不需要赔偿，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。公司未缴纳工伤保险费的，由公司支付工亡赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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依据现行法规，工人如在工地突发心梗身亡，应按规定给予其家属相应的丧葬补偿、抚养费以及一次性工伤补贴。此举既是对公民合法权益的保障，也体现了对工伤员工实际经济损作的赔偿。具体费用将由职工所在地的社保工伤机构与用人单位共同承担。

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员工上班前，在办公室心肌梗塞死亡责任分析
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2024-09-13 15,340
有一工人因心肌梗塞在工地没干活的情况下因心肌梗塞死亡，怎样赔偿
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因

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