在订立调解协议时显失公平的应该怎样处理

2021-03-13 93

普法内容

在订立调解协议时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。显失公平的合同是指一方在订立合同时因情况紧迫或缺乏经验而订立的明显对自己有重大不利的合同。

《民法典》第一百五十一条，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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在订立合同时显失公平的合同效力如何
在订立合同时显失公平的合同，是可撤销的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销，至于是请求变更还是请求撤销合同，当事人有选择权。因合同显失公平损失较大方有权提出变更或者撤销，有过错的一方应该在合理赔偿范围内赔偿对方因此所

2021-02-08 105
订立合同时显失公平的情形有什么呢
订立合同时显失公平的情形有： 1.在订立时，该合同对双方当事人明显不公平； 2.一方获得的利益超过了法律所允许的限额； 3.受害的一方是因为在缺乏经验或者紧迫情况下实施的民事行为。一方明显获利，另一方明显损失。

2021-01-24 102
股权转让协议是否显失公平
因显失公平撤销股权转让协议是可行的。根据2021年实施的《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十七条规定，民事

2021-03-17 91

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合同显失公平应该怎么样处理
在日常的经济生活中，我们都知道，凡是涉及双方利益的交易行为，最好是签订合同来明确双方的权利和义务。但是，如果因为一些特殊原因，我们签订的合同显失公平，致使合同约定的权利和义务无法正常实现，我们该如何处

2022-09-04 15,340
合同显失公平该怎样处理
在日常的经济生活中，我们都知道，凡是涉及双方利益的交易行为，最好是签订合同来明确双方的权利和义务。但是，如果因为一些特殊原因，我们签订的合同显失公平，致使合同约定的权利和义务无法正常实现，我们该如何处

2022-08-31 15,340
显失公平订立劳动合同是怎样的
劳动合同不平等，是违法签订的劳动合同，是无效合同。常见的劳动合同违法 1.单位未在你入职一个月内签订劳动合同属于违法，应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高

2022-06-27 15,340
离婚协议显失公平
离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。

2022-08-02 15,340

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显失公平的合同效力如何
显失公平的合同属于可撤销合同。合同的其中一方，在受损害方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时与其签订合同，致使该民事法律行为成立时显失公平的，受损害方可以请求法院，又或者是仲裁机构对合同予以撤销。具体来说，存在以下具体情况的，可以认定为显失

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显失公平合同如何认定
显失公平合同如何认定根据民法总则和合同法的规定，合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平，有两个判断因素：1、主观要件：合同订立的过程中，存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说，相对人

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如何界定合同显失公平行为
根据民法总则和合同法的规定，合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平，有两个判断因素：1、主观要件：合同订立的过程中，存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说，相对人在明知行为人处于危困状

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