与单位工伤保险待遇达成协议后是否可以反悔?

2021-01-28 55

普法内容

劳动者与用人单位就工伤保险待遇达成的协议已实际履行的，人民法院原则上应认可该协议的效力。劳动者主张协议约定的标准低于法定标准，要求用人单位按照法定标准补差的，应告知其就协议的效力另行起诉。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

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达成仲裁协议可否反悔
如果签收后反悔，则调解协议已经发生效力，可以向法院直接起诉要求执行；如果反悔方拒绝签收，则由仲裁庭作出仲裁。

2020-11-06 219
离婚协议达成后,另一方是否可反悔
离婚协议达成后，另一方可反悔，如果双方还没有去民政局申请离婚登记，离婚协议书还没有生效，由双方协商变更。如果已经办理了离婚登记手续，不可以反悔，当事人可以向人民法院起诉请求重新分割夫妻共同财产，但是必须是订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情

2021-03-29 98
轻伤达成和解协议之后还可不可以反悔呢
如果没有证据显示该协议存在欺诈、胁迫抑或是无效的情形，一般是不能反悔的。协议只要符合以下条件就是有效的，双方都应当遵守： 1.订立协议时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立协议时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.

2021-02-12 153

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工伤保险单位可否反悔协议
劳动者与用人单位就工伤保险待遇达成的协议已实际履行的，人民法院原则上应认可该协议的效力。劳动者主张协议约定的标准低于法定标准，要求用人单位按照法定标准补差的，应告知其就协议的效力另行起诉。发生劳动

2022-05-31 15,340
劳动者与用人单位达成工伤赔偿协议能不能以待遇偏低反悔
劳资双方在工伤认定和伤残等级鉴定之前达成工伤赔偿协议，如果协议约定的赔偿款与法律规定的工伤保险待遇存在较大差距；劳动者有权申请撤销赔偿协议，依照法律规定获得工伤保险赔偿。因此，劳动者与用人单位达成工

2022-11-12 15,340
赠与协议能否反悔协议反悔原告可以反悔吗
赠与人在财产权利转移之前可以撤销，但是经过公证的不可以。赠与合同的撤销分为任意撤销与法定撤销。赠与合同的任意撤销是指赠与合同成立后，在赠与财产权利转移之前，赠与人基于自己的意思而任意撤销赠与合同。

2022-06-09 15,340
调解达成协议反悔可以吗
根据我国的相关规定，在调解协议达成之后就不可以进行反悔了，即使当事人拒绝在调解书上签字，也是不可以的，法院会根据具体情况重新进行判决，若是双方都在调解书上签字的话，那就具有效力了。

2023-08-30 15,340

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01:31
赠与协议公证可以反悔吗
经过公证后的赠与协议，具有最高的法律效力。这时候，公证后的赠与协议与涉及社会公共利益的赠与协议一样，能够不受赠与人任意撤销权的限制。但是，这并不意味着公证后的赠与协议就完全不能撤销，也就是俗话说的不能反悔。能够反悔主要包括了以下情况：1、受

2,423 15,340
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

25,517 15,340
01:18
无偿赠与可以反悔吗
根据《民法典》的相关规定，无偿赠与中赠与人在特定情况下是可以反悔的，赠与合同的反悔即赠与合同的撤销，包括任意撤销权和法定撤销权。任意撤销权是指赠与人在转移赠与财产权利之前可以撤销赠与，但是经过公正的赠与合同或者具有扶贫、救灾、助残等公益义务

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