对工伤认定结论不服应去哪里申请行政复议

2022-04-07 318

普法内容

工伤认定结论不服，应该向上级劳动行政部门或本级人民政府申请行政复议。行政复议是指公民、法人或别的组织，认为行政机关的侵害其合法权益，依法向有复议权的行政机关申请复议，受理申请的复议机关依照法定程序对引起争议的具体行政行为进行审查并作出裁决的活动。其不仅是行政机关内部上级对下级进行监督的重要方式，而且是一种对管理相对人合法权益提供保障的行政救济方法。提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

《工伤保险条例》
第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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工伤认定结论不服复议和诉讼时效是什么
根据《劳动仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果只是对工伤是鉴定结论不服的，诉讼时效一般是：三个月，工伤结论上面有明确写明的。

2020-03-05 52
对行政复议决定不服，可以申请不立案吗
控告人收到公安机关不予立案决定书，对公安机关不予立案决定不服的，可以采取以下救济措施。 1、控告人如果不服，可以申请复议。复议申请应当向作出不予立案决定的公安机关提出。复议申请书要在收到不予立案通知书后七日内提出。申请书中要讲明应当立案的理

2021-11-17 391
不服工伤认定怎么申请行政诉讼
不服工伤认定行政诉状包括：原告：姓名、性别、住址、联系方式等。被告：人力资源和社会保障局、地址、法定代表人、职务等。诉讼请求：依法撤销被告作出的《认定工伤决定书》。事实与理由：不服工伤认定的原因和理由以及法律依据。附证据证明以及证

2020-07-15 358

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行政复议结论是工伤认定
行政复议决定书不是工伤认定结论，你父亲的工伤认定还未完成，依照新修改的《工伤保险条例》规定，应适用此新条例进行工伤认定。你的提问中情况交待不太清楚，既然复议机关责令重新取证作出工伤认定，估计应属于工伤

2022-05-03 15,340
工伤认定不服行政复议，工伤职工怎么应对
根据《行政复议法》的规定：用人单位对工伤认定结果不服提出行政复议，用人单位是申请人，负责工伤认定的机关为被申请人，复议中被申请人负有举证责任。工伤职工作为第三人。如果复议机关要求第三人参加行政复议.第

2022-07-20 15,340
工伤认定结果如果不服，应该怎么办，去哪个部门申请工伤认定复议？
对工伤认定结果不服的，当事人向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交：复议申请书；工伤不予认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。或者向人民法院提起行政诉讼。需准备：诉讼状，证

2022-03-04 15,340
行政复议工伤待遇结论不服该怎么办
行政复议工伤待遇的核准结论不服的，可以在知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议，对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。对劳动能力鉴定结论不服的，可以向上一级

2022-07-12 15,340

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交警认定书不服,需要行政复议
对交警认定书不服的，交通事故当事人接到《交通事故认定书》3日内，可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。上一级公安机关交通管理部门复核结束后，召集事故各方当事人，当场宣布复核结果。需要进行行政复议。各级公安机关交通管理部门应当成立，由具有

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对执行异议复议终审裁定不服
对执行异议复议终审裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院需要从收到书面异议之日起十五日内

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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