三个十级伤残如何赔

2021-02-09 410

普法内容

三个十级伤残属于工伤的，按九级工伤赔偿，一次性伤残补助金为9个月的本人工资；属于侵权造成的伤害的，残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10%＋1%＋1%）×赔偿年限。工伤九级伤残赔偿还包括工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目：安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；外地就医的交通食宿费；医疗费和康复费；劳动能力鉴定费；终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金。用人单位支付以下工伤赔偿项目：停工留薪期内工资福利；终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。侵权损害赔偿还需要支付以下项目：医疗费；误工费；护理费；交通费；住院伙食补助费；营养费；残疾辅助器具费；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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一个八级两个十级伤残赔偿金
一个人同时有两个以上的不同等级的伤残级别，其赔偿金计算办法，是以级别重的伤残为基础，级别轻的伤残增加一定的赔偿指数，综合计算。一个八级，两个十级伤残能赔偿计算公式：当地城镇居民年可支配收入（或农村居民人均年入）X20X（30十1十1）%=所

2021-04-03 709
十级交通事故怎么定为三个十级伤残
交通事故三个十级伤残按照最高的伤残等级来进行计算，并且在这个过程当中的话，残疾赔偿金他是等于伤残等级乘以受阻法院当时的人均收入水平，而且是有时间方面的规定的通常情况下20年，如果人员比较大的话，可能会相应减少。

2020-11-29 228
十级伤残和十级伤残，属于一个等级吗
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2020-01-09 245

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八级伤残一处,九级伤残两处,十级伤残三处的赔偿如何算
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2023-06-17 15,340
交通事故，伤残等级为十级伤残三处，赔偿金该如何算
十级伤残的话，伤残赔偿金是5万元，还可以要求精神赔偿金，如果有60岁以上户或者18岁以下需要抚养对象，还可以主张生活费

2023-06-02 15,340
2022两个九级两个十级伤残，赔偿比例如何算
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2023-06-09 15,340
十级伤残如何赔偿最低赔偿标准10级伤残
1、如果属于人身损害的，项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、后续医疗费、构成伤残的还有残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、财产损失等等，具体金额需要根据实际情况确定，2、如果属于工伤

2022-11-01 15,340

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十级伤残该怎样赔偿
一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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