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职工与企业解除劳动关系后,企业在规定时间内让职工办理档案转移手续,应及时将档案转到职工本人户口所在地。逾期不办理的将档案转交职工户口所在地人才交流中心或劳动人事部门。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
如能协议离婚,补办结婚证,再办离婚证.诉讼离婚,可到村委会或单位出具你们是夫妻关系的证明。
1、公司和员工解除劳动关系后,其档案至少保存二年,两年后再处理。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为
如果有新单位可以交给新单位,如果没有可以放到当地人才市场,也可以暂时自己保管。
《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照
首先,根据我国现行法律的规定,婚内出轨尚未构成犯罪,夫妻因为一方出轨导致感情破裂,决定离婚的,离婚程序跟一般的离婚程序相同。另外,我国民法典也未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形,但无过错方仍可以要求过错方补偿,只要过错方自愿给予补偿即可。
查档案在哪里的方式如下: 1、先从母校找起,直接到母校档案馆查; 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式,电话或是电子邮箱,联系相关负责人查询; 3、通过大学档案馆查询,没有留在母校,也可以查到当初毕业时的档案去向; 4、各大中专院校毕业生的
离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要