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“篡改、伪造本人档案资料”被纳入政务处分情形。党的十八大以来,一些落马党员干部违纪违法事实中的人事档案篡改、伪造等问题并不鲜见。“五假干部”卢恩光,年龄、学历、入党材料、工作经历、家庭情况等全面造假,长期欺瞒组织。河北省共青团石家庄市委原副
1.如果公司无合法理由违法辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付两个月工资作为经济赔偿金。 2.若公司因员工存在过错或因其他法定事由解除劳动合同的,应每工作一年支付一个月工资作为经济补偿金。
被单位开除的,有档案记录的。根据劳动部、国家档案局颁发的《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部
被开除公职不能领取退休金,可以享受社会保险待遇,去人事部门咨询
被恶意开除,你可以申请劳动仲裁维护权利。
辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《劳动合同法》规定,用人单位应当
你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要
查档案在哪里的方式如下: 1、先从母校找起,直接到母校档案馆查; 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式,电话或是电子邮箱,联系相关负责人查询; 3、通过大学档案馆查询,没有留在母校,也可以查到当初毕业时的档案去向; 4、各大中专院校毕业生的
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知,公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: 1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; 2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; 3、玩忽职守,贻误工作; 4、