*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
订立委托合同需要注意:需要对委托事项、委托范围、委托价款、违约责任等内容进行明确的约定;委托人和受托人需要是具备订立合同能力的人;合同内容要真实合法。
签订合同时候,需要注意以下几个方面:在合同内容方面,首先要核查对方的身份信息,一般是居民身份证或者是营业执照等。其次,合同的必备条款是必须要有的,比如当事人信息、合同标的信息、双方权利义务、争议管辖等基本信息。最后,合同的内容必须要符合法律
电信合同注意事项的内容有:注意电信合同双方的主体身份和意思表示;注意电信合同的标的、履行时间和履行方式等事项;注意合同双方在合同履行中是否有违约行为或违法违规行为;法律规定或当事人约定的其他事项等。
劳动者已经办理劳动合同解除手续后,若存在劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (
在诉讼实践中我们遇到的合同中约定仲裁条款中存在的问题主要有: 1、在合同中约定了地点但没有约定仲裁机构,或虽然有约定,但约定的仲裁机构名称的方式、术语不规范。如:“发生争议在合同签订地(履行地)仲裁解
合同纠纷中约定仲裁的, 要双方都同意采取仲裁方式, 并约定仲裁机构, 合同约定的事项根据国家法律规定必须仲裁的, 也只能选择仲裁。 需要注意的是一旦达成仲裁, 法院将不受理和仲裁一样的诉求。 当然一方
1、不要超过时效当双方因履行而发生争议,应自知道或应当知道之日起在六十日内向仲裁委员会书面提出申请。劳动者在与原单位结束劳动关系时,要注意自己的权益是否受损,诸如工资、的支付和社保费的缴纳是否有漏缴现
审合同的注意事项包括以下这五个方面: 一、注意合同的目的性。只有了解合同目的,才可以弄清楚合同各方的真实意思、确定合同的性质及合同的准确名称、“规划”合同双方的权利和义务及违约后果、确保合同的有效性。 二、注意合同的有效性。 合同有效性事实
聘用合同的注意事项包括: 合同内容要详细完整,要写清楚职位、时间、待遇等等事项,还要写明可以解除合同的情形,不要出现模糊不清、容易产生歧义的语句,要用清楚、没有歧义的语言来表述。此外,还要写清楚企业的劳动纪律,或用附件附上企业的规章制度,作
购房合同注意事项如下: 1、房屋是否符合出售条件。购房者应当查看房屋的不动产权证,并对该房屋进行查册,确认房屋不存在被司法查封或抵押的情况。如果房屋被抵押给银行,则卖方应当具备赎楼能力,并及时办理涂销抵押登记手续。 2、卖方是否拥有完整的合