中暑是否算工伤

2022-10-21 125

普法内容

中暑算不算工伤依据以下情况而定：（1）中暑的工伤是需要在高温环境下工作引发的中暑，才能属于工伤的范畴；（2）个人生活中暑则不算，必须到指定的职业病医疗机构进行鉴定；（3）认定为工伤的，需要到保险统筹所在的劳动保障部门申请工伤认定。工伤保险赔偿流程怎么走 1、事故伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论； 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇； 3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请； 4、由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

环卫工人中暑算是工伤吗
环卫工人中暑属于工伤。工伤的认定条件是在工作时间内因工作原因而导致的受伤，环卫工人在工作的时候出现中暑，如果是属于工作原因导致的，那么自然是属于工伤的，法律对此的规定是劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险

2023-02-18 135
中暑了算不算工伤怎么算
不一定。只有被诊断为职业病的中暑从业者才可以享受工伤保险待遇，不是所有的中暑都能认定为工伤。职业性中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和心血管障碍为主要表现的急性疾病。

2020-11-01 149
职业性中暑算不算工伤
职业性中暑算工伤。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。我国《职业病分类和目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。这是一种在高温作业环境下，劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的、以中枢神经系统或心

2022-06-06 126

专业问答更多>>

工作中暑中暑能否申请工伤
高温作业仅造成中暑的，不能申请工伤；高温引起中暑，经诊断为职业病的，可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

2022-12-31 15,340
中暑工伤鉴定可以吗?中暑算工伤吗?
上班期间中暑，属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病，按《工伤保险条例》第十四条（四）款规定，应当认定为工伤。

2022-07-28 15,340
中暑算不算，听说十八大后中暑算工伤，不知是真是假？
是工伤。中暑已经被纳入国家法定职业病目录，患职业病的应当认定为工伤。依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（四）患职业病的。

2022-10-16 15,340
工伤情况下中暑算不算工伤
1、中暑算工伤。 2、根据2013年国家卫生计生委等四部门印发的《职业病分类和目录》规定，劳动者因高温作业或高温天气作业物理因素引起的中暑，诊断为职业病的，人社部门认定为工伤后，享受工伤保险待遇。经诊

2022-11-19 15,340

法律短视频更多>>

01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

4,200 15,340
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

1,596 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,541 15,340